Fuping Logistics Equipment
企業招聘
招聘（pìn）職位
招聘人數
學曆要求
1
薪資待遇（yù）
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銷售工程師
5
大專
麵議
崗位職責：
1、掌握區域的市（shì）場情況，當地的經濟環境、競（jìng）爭對（duì）手、當地客戶的情況；
2、負責所管（guǎn）轄區域的產品銷售策劃（huá）以及具體的銷售工作；
3、協調各方完成技術協議和商務合（hé）同的談（tán）判、簽訂工作（zuò）；
4、開拓新市場，發展新客戶，擴大產（chǎn）品銷售範圍；
5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
6、對其他銷（xiāo）售人員在產（chǎn）品知識、市（shì）場開發方麵進行指導、培訓。任職要（yào）求：
1、大專以（yǐ）上學（xué）曆，電子商務或計算機（jī）相關專業優先；
2、1-2年產品銷售（shòu）經驗，熟悉物流快遞行業，有同行業產品銷售（shòu）經驗優先；
3、熟練搜（sōu）索（suǒ）引擎（qíng）優化、掌握（wò）軟文、交換鏈接、郵（yóu）件推（tuī）廣、SNS推廣、論壇推廣及其它（tā）特殊的推廣方式（shì）；
4、良好的溝（gōu）通協作能力和文案水平，具備較強的學習能力，思維活躍，創新能力（lì）強。
技術工程師
2
本科
麵議
崗（gǎng）位職責：
1、負責產品的技術支持、協調，並參與（yǔ）項目（mù）管理；
2、參（cān）與產品開發設計，能熟練（liàn）使用相（xiàng）關（guān）設計軟件（CAD、solid works）；
3、負責與客戶溝通前期技術要求，隨（suí）時更（gèng）新客戶要求信息；
4、負責向客戶提供先期解（jiě）決方案和建（jiàn）議（yì）；
5、現場支持安（ān）裝協調，負責解決技術（shù）性問題；
6、配合項目（mù）管理小組，完成新產品開發工作流程。任職要求：
1、機械（xiè）設計與製造（zào）等（děng）相關（guān）專業大學專科（kē）以上學曆，兩（liǎng）年以上相關工作經驗；
2、具有相關機械設計、開發（fā）能力；
3、具有技術交底、設計變更、調試（shì）測試等所有技術工（gōng）作能力。
外貿經理
1
本科
麵議
崗位職責：
1、負責公司外（wài）貿團隊管理、維護公（gōng）司外貿平台、完成公司外貿（mào）目標任務；
2、國際核心客戶跟蹤、維護，負責對外合作（zuò）；
3、國際市場調研，優化部門流（liú）程。任職要求：
1、全日製大學本科或（huò）以上學曆；
2、具備流利（lì）的英語聽、說、寫能力；
3、從事2-3年以上（shàng）國際貿易經驗；
4、具備較強的組織能力與溝通（tōng）能力。
操作工
5
不限
麵議
崗位職責（zé）：
1、負責工廠（chǎng）相關生產設備規範的操作；
2、及（jí）時報告生產中的異常情況；
3、依（yī）據工藝文件要（yào）求及設備操作（zuò）流程，完成本工序產品生產；
4、依據生產計劃（huá）完成產量，對所負責工序設備進行保養。任職要求：
1、學曆無限，1-2年以上（shàng）工作經驗。
2、有進取心（xīn）、高度的事業心、責任感（gǎn）和良好的（de）職業道德。
3、目（mù）標導向，良好的溝通能力、時間管理能力，強烈的責任心和（hé）團隊合作精神。
氣保焊（hàn）工
2
不限
麵議
崗位職責：
1、根據焊接工藝指導書（shū）。選擇合適的（de）焊接工藝以及原（yuán）材料，進行零件、設（shè）備的焊接。
2、焊（hàn）接完成後、檢查夾渣、未（wèi）焊透現象，及時進（jìn）行補焊、重焊。
3、定期對焊接及相關（guān）設備（bèi）進行檢查和維護。任（rèn）職要求：
1、學曆無限，1-2年以上工作經驗。
2、熟悉各種設備的焊接材料及其相（xiàng）應的焊接要求，並（bìng）使用熟練。
3、有進取心、高度的事業心、責任感和良（liáng）好的職業道德。
高新企業（yè）
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